Теннисный беспредел

Согласитесь, что все мы живем в эпоху развитого капитализма. А это значит, что живем мы в мире конкуренции, где каждый хочет найти свое место под солнцем. Солнца на всех хватает, а места не всегда. Трудимся, отдаем себя работе, зарабатываем себе на хлеб с маслом. Нас принимают на работу, и мы рады возможности работать. Нас увольняют, и мы пытаемся понять причины этой несправедливости. Когда понимаем, что дело в непреодолимых финансовых трудностях, то соглашаемся с этим. Но когда видим, что это произвол руководства, но тогда, как и где искать справедливость? История, ниже описанная, как раз касается темы, как можно потерять любимую работу из-за произвола руководителей. И тему эту подняли те люди, услуги для которых были предоставлены уволенными работниками. Уважаемые специалисты вдруг стали ненужными для администрации. И тогда началась настоящая борьба за справедливость.

Итак, 20 апреля 2010 года, за две недели до возобновления контракта, во время периода пребывания в этой должности в соответствии с контрактом, был уволен один из старших тренеров Теннисного Центра Университета Британской Колумбии (УБК), мистер Томас Таппер. В связи с несогласием с таким решением нового директора Теннисного Центра, господина Нила Паркера, и с целью поддержки старшего тренера, многие из его учеников прекратили посещать тренировки. В тот же день, без какого–либо предупреждения, без предложения альтернативной замены тренера и расписания занятий были прекращены тренировки женских пар.

Многочисленные письма, содержащие жалобы и недовольство, были отправлены мистеру Паркеру и мистеру Альнуру Азизу, его вышестоящему руководителю, в знак протеста против увольнения Томаса, а также с целью поддержки миссис Елены Гишиянц, (исполняющей обязанности главного тренера Теннисного Центра и непререкаемого лидера теннисного сообщества),  чтобы избежать ситуации, в которой Миссис Гишиянц оказалась бы уволена аналогично Томасу Таперу в связи с возможной очередной ошибкой мистера Паркера. В письмах были высказаны серьёзные опасения, что в результате назначения новым директором Центра мистера Паркера, понизился моральный уровень, как тренерского состава, так и самих игроков, также происходит ухудшение общего технического состояния Теннисного Центра и потеря самых лучших тренеров и работников центра. Однако несмотря на множество писем, выражающих опасения, 26 апреля Елена Гишиянц после 12,5 лет безупречной работы в UBC  была также уволена Нейлом Паркером.

Той же ночью (26 апреля) Теннисный Центр был подвергнут акту вандализма: в трёх различных местах было вырезано имя теннисного тренера “Lena”. Накопившийся гнев, не сформировавшись в  конструктивные действия, вылился в акт вандализма. Произошедшее немедленно было осуждено лидерами email группы, так же, как и на странице Facebook. (Сразу же, после увольнения Томаса, ученики создали сайт на Facebook, который называется “Save the UBC Tennis Centre”. У этого сайта уже 206 сторонников, количество которых ежедневно растёт. На самом деле сторонников Лены и Томаса значительно больше. Прим. ред.)

Всё теннисное сообщество было шокировано этими событиями. Более 20 писем поступило новому руководству Центра.  Ответы Мистера Паркера на некоторые из писем  были формальными отписками (аналогичными отписками пользовался и мистер Азиз). Он просил участников быть терпеливыми в связи с новыми изменениями, происходящими в Центре, и отметил, что примерно в это время в следующем году будут построены 8 дополнительных крытых кортов. Всего в этом Центре будут 12 крытых кортов.  Это превратит Центр в крупнейшее теннисное сооружение не только Западной Канады, но, возможно, и всей страны. Несостоятельность этих отписок очевидна, их содержание никак не связано с увольнением 2-х старших тренеров Теннисного Центра, так же как не содержит ответа на опасения, высказанные в письмах.

После увольнения Елены несогласные с этим решением теннисисты попытались поставить в известность общественность о происходящем, тактично сообщая о озабоченности на страничке “UBC Tennis Centre” сайта Facebook, однако, они не были допущены цензурой.

2-го мая около 40 человек, несмотря на занятость, выкроили время для участия во встрече с корреспондентом Vancouver Courier Newspaper мистером Jeremy Shepherd, чтобы выразить свою озабоченность и стать услышанными. Встреча была построена из многочисленных рассказов участников о Елене,  потрясающем тренере и примере для подражания. Об её высочайшем профессионализме и безграничной преданности делу.  Об этом говорили все участники встречи независимо от возраста и статуса.  Дети были впечатляюще красноречивы в поддержке Елены. Аналогичные истории были рассказаны и о Томасе. О его профессионализме и влюблённости в свою работу. В то же время каждым была высказана неудовлетворенность действиями новой администрации.

5 мая в газете Vancouver Courier вышла статья о происходящем. Несмотря на то, что появление статьи, конечно же, стало хорошим началом, однако в ней неверно указано число несогласных с решениями Дирекции Центра. На самом деле, несогласных было не десятки, а более 200. Кроме того, в статье ошибочно сообщается об отсутствии у Елены разрешения на преподавание тенниса в Канаде, что на самом деле не соответствует действительности. У Томаса Тапера есть разрешение на преподавание тенниса, полученное им в Австралии. Имеются многочисленные подтверждения тому, что Томас тренер высокого уровня во многих отношениях. В настоящее время Томас сертифицирован и в Канаде.

Вот что говорят защитники тренеров:

“Мы все понимаем, что Томас и Елена выдающиеся тренеры и личности. Их потеря будет громадной утратой для нашего клуба (у нас имеется много примеров в подтверждение этого). И Томас, и Елена были уволены внезапно без предупреждения. С нашей точки зрения это было сделано грубо, непрофессионально и совершенно необоснованно. Без каких-либо объяснений и предупреждений, занятия были отменены в последнюю минуту, так как руководство Центра не смогло найти тренера, чтобы заменить Елену. Никто даже не задумался о разбазаривании нашего времени. Мы отмечаем заметное ухудшение общего морального уровня личного состава сотрудников Теннисного Центра (меньше улыбок, больше напряжённости, отсутствие товарищества). Мы не можем не обратить внимание на значительное ухудшение технического состояния самого Теннисного Центра (грязные корты, переполненные мусорные урны, не работающие автоматы и принтеры и т.д.). Мы не отрицаем, что планирование и перспективы развития тенниса в УБК связано с коммерческими интересами, а не с человеческими ресурсами (кадровое обеспечение). Конечно же, мы это понимаем, однако убеждены, что профессионализм наших тренеров и служебного персонала прямо связаны с уровнем эффективности нашего обучения. Эти факторы по сути своей связаны между собой и не могут быть разделены. Сразу же после увольнения этих любимых тренеров и сотрудников Центра, уровень нашего обучения внушительно понизился. С точки зрения родителей юниоров, увольнение Елены в самом начале турнирного сезона является беспредельной грубостью по отношению как к самим юниорам, так и к их родителям. Дети полагаются на своих тренеров и находятся под их влиянием не только на корте, но и в повседневной жизни. Увольнение этих тренеров в самом начале турнирного сезона пагубно для самых младших, еще не в состоянии заступиться за себя самостоятельно. В тоже время Теннисный Центр УБК продолжает использовать на своём сайте http://www.tennis.ubc.ca/ и в рекламных буклетах фотографии Елены и её имя. Это вводит в заблуждение новичков и тех, у кого нет доступа к сведениям о текущих событиях, происходящих в Теннисном Центре. Для многих именно Елена являлась лицом Теннисного Центра УБК, и именно благодаря ей они продолжали тренироваться.”

В результат мисс Ana-Maria Enescu, пользующейся любовью и уважением всего теннисного сообщества, подала в отставку. А неделей позже очередной опытнейший тренер, Mистер Brian Grellmann, последовал её примеру.

Далее события продолжались развиваться следующим образом. 7 мая небольшая группа представителей имела полуторачасовую встречу с генеральным директором спортивного комплекса УБК мистером Бобом Филиппом, который позволил участникам откровенно и полно изложить своё отношение к происходящему в Теннисном Центре, проявив при этом неподдельный интерес к услышанному. Цели этой встречи сами участники определили так:

- Назначить новую администрацию Теннисного Центра УБК.

- Восстановить в должности старших тренеров Елену Гишьянц и Томаса Тапера.

- Обратиться к Мисс Ana-Maria Enescu и Мистеру Brian Grellmann с просьбой об отказе от поданных ими заявлений об отставке.

Создать представительскую группу Членов Теннисного Сообщества УБК в качестве официального канала, позволяющего учитывать их мнения и пожелания при возникновении подобных ситуаций в будущем.

Интересно, что уже 11 мая Nikolai Бахрушунович (Bahrushunovich), молодой инструктор Теннисного Центра УБК, получил официальное уведомление от Нила Паркера о предстоящем ему через три недели увольнении. Это в очередной раз повергло всех в шоковое состояние, еще более глубокое, чем когда бы то ни было.

Таким образом, поиски справедливости пока так и не нашли выхода из создавшегося положения. И что поражает, так это нескончаемая волна увольнений. Будет ли это способствовать реализации намеченных планов по усовершенствованию Теннисного Центра УБК остается вопросом открытым. Услышит ли администрация призывы общественности и даст ли вразумительный  ответ на все выше поставленные вопросы, пока неясно. Тем не менее, теннисисты, их друзья и все участники событий с нетерпением ожидают позитивные решений от  Администрации Теннисного Центра.

Дорогие читатели! В поисках справедливого решения ученики Елены и Томаса обратились к нам с просьбой откликнуться читателям на их обращение через газету и оставить свой комментарий на страничке Facebook под названием “Save the UBC Tennis Centre”.

Ваши мысли, идеи и комментарии Вы также можете опубликовать в газете “Ванкувер Экспресс”, отправив текст на vancouverexpress@shaw.ca

Настоящий материал был опубликованы на основе интервью с участниками событий, изученных интернет-обращений, а также письма, предоставленного Sepideh Shams, Min Kyi и переведенного Мариной Мильнер-Болотин.